Google llegó a un acuerdo con empleados que alegaron disparidades raciales sistémicas en la contratación, el salario y el ascenso en una demanda presentada en 2022.
April Curley, exempleada de Google, demandó al gigante tecnológico por discriminación racial, alegando que incurre en un patrón de trato injusto hacia sus trabajadores negros. La demanda afirmaba que la empresa los dirigía hacia puestos de menor nivel y peor remunerados, y los sometía a un ambiente laboral hostil si denunciaban la situación. Otros exempleados de Google también se unieron a la demanda, que posteriormente obtuvo la categoría de demanda colectiva.
«Este caso trata sobre la rendición de cuentas, simple y llanamente», declaró el abogado de derechos civiles Ben Crump, quien representó a los demandantes. «Durante demasiado tiempo, los empleados negros en la industria tecnológica se han enfrentado a barreras que limitan sus oportunidades. Este acuerdo es un paso importante para exigir responsabilidades a una de las empresas más poderosas del mundo y dejar claro que las prácticas discriminatorias no pueden ni serán toleradas».
El acuerdo se anunció en mayo de 2025 y recibió la aprobación final esta semana. Google declaró, al alcanzarse el acuerdo, que discrepa rotundamente de las acusaciones de haber tratado indebidamente a nadie y que mantiene su compromiso de pagar, contratar y reclasificar a todos sus empleados de forma coherente.
Fuente: AP News | Barbara Ortutay
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