Este último año ha sido bastante duro en cuanto a despidos, y se puede agradecer a la IA por ello, al menos en parte.
Según un informe de la CNBC que cita a la consultora Challenger, Gray & Christmas, la IA fue responsable de casi 55.000 despidos en EE. UU. en 2025. Esto ocurre durante un año que registró el mayor número de despidos desde la pandemia de COVID-19 de 2020, con 1,17 millones de recortes de empleos en todo el país, según informó la consultora.
Solo en noviembre se eliminaron 71.000 empleos, y 6.000 de ellos, o alrededor del 9 %, se debieron a la IA.
Si bien los despidos centrados en la IA afectan a trabajadores de una amplia gama de estados laborales y edades en empresas como Amazon y Walmart, Inc. informó que la IA ha llevado a una congelación de contrataciones que ha afectado particularmente a los trabajadores en el nivel inicial.
«El aumento del desempleo juvenil podría ser, en realidad, un síntoma del auge de la IA», declaró Stephanie Roth, economista jefe de Wolfe Research, a Inc. «Ni siquiera es que la IA esté haciendo el trabajo para estas personas, sino que las empresas tienen incertidumbre sobre el rumbo que tomará el proceso y quieren preservar la opcionalidad [al no contratar a jóvenes]».
Fuente: Mashable | Christianna Silva
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