La escasez de enfermeras era un problema mucho antes de que nuestros hospitales fueran sacudidos por una pandemia. Dos años y sistemas sobrecargados han contribuido aún más al agotamiento, el estrés y otros factores que afectan a las personas de las que dependemos para nuestro propio bienestar. Últimamente hemos visto la robótica aplicada a casi todos los demás campos, entonces, ¿por qué no la enfermería, un campo que requerirá un millón de caras nuevas para satisfacer la demanda solo en los EE. UU.?
Diligent ha estado liderando ese cargo específico desde hace algún tiempo. A fines del año pasado, hablamos con la profesora asociada de la Universidad de Texas Austin, Andrea Thomaz, quien cofundó la compañía en 2017 con Vivian Chu, para discutir precisamente cuán profundo fue el impacto que tuvieron los últimos dos años en la firma.
Ella señaló, en parte: En realidad, es solo un cambio dramático en los mercados laborales en muchas industrias diferentes. Parece estar relacionado tanto con personas que tienen una gran resignación como con personas que deciden que quieren hacer cosas diferentes. Y mucha gente cambiando de trabajo. Estamos viendo eso en todo el trabajo tecnológico, mucho en nuestra industria y atención médica. Mucha gente simplemente está decidiendo hacer otra cosa. Ya había desafíos para la fuerza laboral antes de la pandemia, y ahora están alcanzando niveles de crisis.
Diligent programó perfectamente su última ronda de financiación, obteniendo $10 millones en marzo de 2020, justo antes de que muchos hospitales de EE. UU. se inundaran. Esta semana, la compañía de robótica anunció que triplicará esa cantidad para una Serie B de «más» de $30 millones.
Fuente: Brian Heater I Tech Crunch
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