El 21 de noviembre, Elon Musk reunió a los empleados restantes de Twitter en su sede de San Francisco para decirles que, después de expulsar a aproximadamente dos tercios de la fuerza laboral en cuestión de semanas, los despidos habían terminado. Él sigue despidiendo gente de todos modos.
Docenas de empleados de Twitter en los departamentos de ventas e ingeniería fueron despedidos la semana pasada, incluido uno de los subordinados directos de Musk que administraba la ingeniería para el negocio de anuncios de Twitter, según fuentes de la compañía y publicaciones en las redes sociales de los empleados afectados vistas por The Verge. Esto significa que Musk ha realizado al menos tres rondas de despidos desde su promesa de dejar de hacerlos en noviembre. Mientras tanto, ha dado una directiva internamente para renovar la forma en que se orientan los anuncios en el feed principal de Twitter dentro de una semana, parte de su plan para arreglar lo que ha llamado públicamente «la peor relevancia publicitaria en la Tierra». (The Information reportó por primera vez que los nuevos cortes afectaron al equipo de ventas la semana pasada).
El plan de Musk es cambiar la orientación de los anuncios de Twitter para que funcionen como los anuncios de búsqueda de Google, que se orientan principalmente por palabras clave que se buscan, en lugar de la actividad y los datos de perfil de un usuario. Es un enfoque que funciona bien para un motor de búsqueda, donde las personas expresan su intención específica de encontrar algo, y ha ayudado a Google a construir uno de los negocios más rentables de todos los tiempos. Pero no ha funcionado para un negocio de redes sociales hasta la fecha.
Fuente: Alex Heath | The Verge
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